Oikotie-yhtiön mukaan rekrytointimarkkinat ovat Suomessa tällä hetkellä erittäin aktiiviset. Haasteena on, että työnhakijoita on moniin tehtäviin harvinaisen vähän.
Työpaikkailmoituksia on julkaistu sivustolla maaliskuun alun ja heinäkuun alun välillä 72 prosenttia enemmän kuin viime vuonna vastaavaan aikaan.
– Tämänhetkinen määrä on suuri verrattuna koronaa edeltäneeseenkin aikaan. Maaliskuusta heinäkuun alkuun työpaikkailmoituksia julkaistiin Oikotiessä liki 20 prosenttia enemmän kuin vastaavalla ajanjaksolla vuonna 2019, Oikotie-työpaikkojen johtaja Joonas Pihlajamaa toteaa tiedotteessa.
Tilastokeskuksen mukaan Suomen 15–64-vuotiaista kävi kesäkuussa töissä 75,8 prosenttia, kun osuus oli vuotta aiemmin 72,8 prosenttia. Työllisiä oli 121 000 enemmän kuin viime vuoden kesäkuussa.
Eniten työntekijöitä haetaan tällä hetkellä asiakaspalveluun, sosiaali- ja terveysalalle sekä matkailu- ja ravintola-alalle. Myös kaupan alalle ja muihin myyntitehtäviin on vapaana useita tuhansia työpaikkoja.
– Laaja-alaisuutta kuvaa hyvin, että kesäkuukausina viime vuodesta työpaikkailmoitusten määrä on kasvanut eniten konsultoinnissa, hyvinvoinnissa, matkailu- ja ravintola-alalla, kaupan alalla sekä asiakaspalvelussa. Kaikenlaista on tarjolla, Pihlajamaa sanoo.
Hänen mukaansa on epätodennäköistä, että terveydenhuollon ja ravintola-alan työvoimapula tulee ratkeamaan lähitulevaisuudessa. Työvoimapula on pikemminkin leviämässä yhä useammille aloille.
– Esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla oli alkuvuonna työpaikkoja 70 prosenttia enemmän kuin samaan aikaan vuosi aiemmin, mutta alan työpaikkailmoituksia katseltiin 20 prosenttia vähemmän kuin vuosi aiemmin. Epäsuhta on iso, Joonas Pihlajamaa jatkaa.