The Week -lehti listaa kuusi yhtiötä, jotka antavat työntekijöilleen palkan lisäksi muutakin kuin kokousmunkkeja ja ilmaisia kyniä.
Yhtiöiden kerrotaan oivaltaneen, että työntekijöiden parhaat edut tekevät heistä iloisempia ja tuottavat myös yhtiöille itselleen.
* ”Elektronisia muistilappuja” tuottava Evernote San Franciscossa tarjoaa työntekijöille heidän asuntonsa siivoamisen.
”Pitkän toimistotyöpäivän jälkeen todennäköisesti viimeinen asia jota haluat, on kylpyhuoneen hankaaminen”. Siivouspalvelu kuuluu Evernoten etupakettiin, jonka tarkoitus on ”työntekijöidemme arkipäiväisiin pieniin pulmiin ja tehottomuuksiin puuttuminen”.
Työetusiivousta käyttää lähes puolet Evernoten 250 työntekijästä. Siivooja käy kahdesti kuukaudessa. Etu on arvoltaan 2 400 dollaria vuodessa. Keskivertoamerikkalainen käyttää siivoamiseen ja kotihommiin 13 tuntia viikossa.
* BodyLogicMD tarjoaa työntekijöilleen viikottaisen hieronnan ja manikyyrin.
* JibJab Median 80 työntekijää voivat joka maanantai tunkea likapyykkinsä pesulakassiin. Vaatteet palautetaan 24 tuntia myöhemmin pestyinä ja viikattuina. Edun arvo on 480 dollaria vuodessa.
* Ontraport tarjoaa työntekijöilleen lounaan lisäksi täyden aamiaisen ja välipalat. Yhtiön tarkoitus on edistää työpaikkakulttuuria ja saada työntekijät olemaan enemmän tekemisissä keskenään.
Työntekijöille etu tarkoittaa vähintään 2 400 dollaria vuodessa.
* Asana-yhtiössä jokainen työntekijä saa 10 000 dollaria työpisteensä sisustamiseen ja viimeistelyyn. Jokainen yhtiön 50 työntekijästä on käyttänyt edun hyväkseen.
* LoadSpring Solutions antaa työntekijöilleen ylimääräisen lomaviikon ja sen ajaksi 4 000-6 000 dollaria käyttörahaa.