– Maamme nopeasti huonontuvan koronatilanteen ratkaiseminen vaatii hyvin nopeaa kolmansien rokotteiden antamista. Työterveyshuolto ja siltä palvelunsa ostavat työnantajayritykset ovat valmiit tulemaan mukaan rokotustalkoisiin, sanovat työmarkkinakeskusjärjestöt tiedotteessaan.
Rokottamisen kustannuksista vastaavat työnantajayritykset.
– Rokottaminen ei kuitenkaan onnistu ilman itse rokotetta, minkä vuoksi käännymme kuntien puoleen.
Osassa Suomen kunnissa on jo työterveyshuolto ollut mukana koronarokotuksissa. Tällä viikolla ovat Uudenmaan kunnat tehneet yhteisen päätöksen työterveyshuollon mukaan ottamiseksi koronarokotuksiin.
Rokotteiden luovutus suoritetaan keskitetysti HUS-apteekin toimesta ja työterveyshuollon palveluntuottajat tekevät asiaa koskevat sopimukset HUS:n kanssa.
Järjestöjen mukaan Uudellamaalla toteutettava järjestely on työterveyshuollon toimivuuden kannalta hyvä.
– Sopimuksia ei tehdä yksittäisten kuntien kanssa, vaan keskitetysti HUS:n kanssa. Tämän lisäksi Uudenmaan kunnat ovat linjanneet, että rokotettaessa työterveyshuollon kautta ei suljeta pois niitä Uudellamaalla olevien yritysten työntekijöitä, jotka asuvat muualla kuin Uudellamaalla.
Työmarkkinakeskusjärjestöt toteavat, että päivittäiset koronan ilmaantuvuusluvut ovat korkealla, koska edelleen suuri osa väestöstä on rokottamatta ja yhä useammat jo kahdesti rokotetutkin sairastuvat koronaan ja erityisesti sen uuteen varianttiin.
Tällä hetkellä tehdään yli 2[nbsp]000 koronatartunnan päiväennätyksiä.
– Tämä tarkoittaa sitä, että testaukseen ja jäljitykseen tarvitaan yhä enemmän resursseja, potilasmäärät lisääntyvät sairaalassa ja tehohoitoa vaaditaan aiempaa enemmän. Siksi on järkevää ottaa yksityinen työterveyshuolto mukaan rokottamaan, jotta julkisen puolen hoitohenkilökuntaa riittää em. tehtäviin.
– Työmarkkinajärjestöt toivovat, että tekisitte kunnassanne mahdollisimman nopeasti myönteisen päätöksen ja ottaisitte työterveyshuollon mukaan koronarokotuksiin, vetoomuksessa todetaan.