Työkyvyttömyyseläkkeistä ja sairauspoissaoloista syntyvät kustannukset vaikuttavat Terveystalon mukaan merkittävästi yritysten kannattavuuteen ja kilpailukykyyn
− Työkykyjohtamiselle on merkittävä potentiaali. Yhden euron lisäpanostuksella on saavutettu 6 euron tuotto, kertoo johtaja Lasse Parvinen Terveystalosta yhtiön tiedotteessa.
Viime syksynä julkaistua, Terveystalon vetämää tutkimusta työkykyjohtamisesta on nyt analysoitu toimialakohtaisesti.
Fyysisesti raskailla aloilla korostuvat sairauspoissaoloista aiheutuvat kustannukset, kun taas asiantuntijapalveluita tuottavilla aloilla korostuvat työkyvyttömyyseläkkeiden kustannukset.
Majoitus- ja ravitsemistoimialalla puolestaan on muita toimialoja alhaisimmat tekemättömän työn kustannukset, mutta myös korkeimmat panostukset työterveyteen.
Samalla toimialalla olevien yritysten kustannukset voivat kuitenkin vaihdella suurestikin.
Tekemättömän työn kustannukset vaihtelivat kaikissa tutkimukseen osallistuneissa yrityksissä ja organisaatioissa runsaasta 3 prosentista noin 13,5 prosenttiin.
Tutkimukseen osallistuneissa yrityksissä työkyvyttömyydestä aiheutuvat kustannukset olivat henkilötyövuotta kohden keskimäärin 2 600 euroa. Vaihteluväli oli 1 400–5 400 euroa.
Kustannusten yhteenlaskettu summa oli noin 125 miljoonaa euroa vuodessa. Suomen koko yksityiseen sektoriin suhteutettuna vuosikustannus olisi Terveystalon mukaan 4,5–5 miljardia euroa.
Tutkimuksen tulokset julkaistaan marraskuussa. Kaiken kaikkiaan kolmena perättäisenä vuotena tutkimukseen on osallistunut yli 160 yritystä.