– Työntekijät halutaan pitää töissä hamaan vanhuuteen saakka, kun moni johtoportaasta vetäytyy eläkkeelle nuorempana muhkeiden bonusten kera. Voi kysyä, mikä on johtoportaan esimerkki rahvaalle, jolta vaaditaan eduista tinkimistä kestävyysvajeen ja kilpailukyvyn nimissä, Jari Myllykoski sanoo.
– Sen lisäksi, että (Jyri) Häkämies, (Lauri) Lyly ja muut työmarkkinajärjestöjen edustajat eläkeyhtiöiden hallituksissa kuittaavat kymmeniä tuhansia euroja hallitustyöstä, siitä kertyy eläkettä toisin kuin esimerkiksi valtionyhtiöissä, Myllykoski jatkaa.
– Kysynkin eläkeratkaisun sorvanneilta EK:n Jyri Häkämieheltä ja SAK:n Lauri Lylyltä, että tuliko tuo asia myös samalla kertaa hoidettua kuntoon?