STTK kiittelee hallituksen ratkaisua valmistella paikallisen sopimisen lisääminen kolmikantaisesti. Kiitosta saa myös se, että paikallinen sopiminen on jatkossakin ensisijaisesti säädelty työehtosopimusten kautta.
– Työehtosopimukset ovat oikea tie paikallisen sopimisen edistämiseen. Tietyt lainsäädäntömuutokset voisivat olla tarpeellisia, mutta STTK suhtautuu kielteisesti paikallisen sopimisen lisäämiseen lainsäädännöllä siten, että ohitetaan työ- ja virkaehtosopimukset, STTK:n johtaja Katariina Murto sanoo.
Murron mukaan epäselvyyttä tilanteeseen luo kuitenkin se, että kolmikantaisen työryhmän tehtävä on lainsäädännön valmistelu, vaikka ensisijaisesti pyritään etenemään sopimusteitse.
Murto pitää kolmikantaisen jatkovalmistelun aikataulua tiukkana.
– STTK toivoo, että kolmikantavalmistelu on aitoa ja työmarkkinajärjestöjen näkemyksille annetaan oikea painoarvo. Paikallisessa sopimisessa on huomioitava se, että alakohtaiset lähtökohdat ja tarpeet poikkeavat paikallisen sopimisen määräysten osalta. Siksi on hyvä kolmikannassa lähteä etsimään keinoja muun muassa siihen, miten voidaan kehittää uusia, toimivampia menettelytapoja paikalliseen sopimiseen. Paikallisen sopimisen on myös toimittava molempiin suuntiin. Tällöin luodaan myönteisempi asenne sille, että paikallisesta sopimisesta voivat hyötyä sekä työntekijä että työnantaja.
Murto pitää tärkeänä, että paikallisen sopimisen pelisäännöt ovat jatkossa samat järjestäytyneille ja järjestäytymättömille työnantajille.