Pertti Porokari muistuttaa tietoalan palveluyrityksen kunnostautuneen viime aikoina toistuvilla yt-neuvotteluilla ja irtisanomisilla.
– Tieto todistaa yli euron osingollaan väitteeni henkilöstön välinpitämättömästä kohtelusta oikeaksi. Olen toistuvasti kannustanut yrityksiä kouluttamaan henkilöstöä irtisanomisten sijaan, hän sanoo.
Hän paheksuu, että Tieto menee vielä askeleen pidemmälle jakamalla omistajilleen lisäosinkoa samaan aikaan kun yhtiö käy yt-neuvotteluja 500 työntekijän vähentämiseksi Suomessa.
– Kun Tieto on pannut jo monta vuotta väkeä pihalle pilvin pimein, aika härskiltä tämä tuntuu, Porokari jyrähtää.
Tieto julkisti torstaina viime vuoden viimeisen neljänneksen tuloksensa.
– Osakekohtainen tulos laski ja liikevaihto supistui, mutta se ei estänyt yhtiön hallitusta esittämästä yhden euron osinkoa. Tämä lisäksi omistajille on luvassa 0,3 euron lisäosinko, Porokari sanoo.
– Suoraan sanottuna useiden yritysten viime vuosien toiminta vetää aika sanattomaksi. Henkilöstö, joka on yritysten menestysten takana, on huutolaispojan asemassa pyrittäessä kaikin tavoin miellyttämään omistajia. Onko tämä edes omistajien edun mukaista vai johtaako johdon anteliaat bonusjärjestelmät tämän kaltaiseen toimintaan, Porokari kysyy.