Hyvinvointiala HALI ry:n ja Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry:n välisissä neuvotteluissa käytiin läpi työnantaja- ja työntekijäpuolen työehtosopimustavoitteet. HALIn mukaan näkemyserot palkankorotusten tasosta ja tekstimuutoksista ovat tällä hetkellä hyvin suuret.
Työntekijäpuoli esitti neuvotteluissa suuren määrän tekstimuutostavoitteita. Nämä muutokset muun muassa lyhentäisivät työaikaa, vähentäisivät työaikajoustoja, muuttaisivat olennaisesti palkkausjärjestelmää ja lisäisivät palkallisia poissaoloetuuksia.
HALI ei pidä näitä muutoksia mahdollisina.
– Palkankorotusvara tulee kohdentaa tehdyltä työajalta maksettavaan palkkaan. Paikallisia työaikajoustoja ei haluta lähteä heikentämään, vaan suunnan tulisi olla päinvastainen.
HALI sanoo sitoutuneensa tekemään työehtosopimuksen yleisen linjan mukaisena.