Robottien avulla voitaisiin tehdä jo nyt viidennes sairaanhoitajien ja lähihoitajien töistä. Näin väittää EVA:n raportti nimeltään Robotit töihin: Koneet tulivat – mitä tapahtuu työpaikoilla?.
Raportti käy läpi robotiikan tuomia muutoksia työelämään. Muutoksia voidaan odottaa hoitotyöhönkin, vaikka se perinteisesti koetaan olevan enimmäkseen ihmistyövoimaa tarvitsevaa.
– Robotit eivät ole sosiaali- ja terveydenhuollossa kaukaista tulevaisuutta. Jo nykyisin sairaaloissa ja hoitoyksiköissä hoitotyötä on mahdollista keventää, korvata ja täydentää erilaisilla robotiikan ja automatiikan sovelluksilla, kirjoittavat dosentti Mari Kangasniemi ja tietokirjailija sekä liikkeenjohdon konsultti Christina Andersson.
Heidän mukaansa ainakin 20 prosenttia sairaanhoitajien ja lähihoitajien työtehtävistä pystyttäisiin korvaamaan jo olemassa olevilla robotiikan ja automatiikan sovelluksilla. Muutos robotiikan hyödyntämiseen voitaisiin tehdä jopa 2–3 vuodessa. Idea on, että robotiikan hyödyntämisen ansiosta työaikaa voi vapauttaa välittömään potilastyöhön, kun lääkeannostelu ja tarvikkeiden kuljettaminen sekä tietojen tallentaminen automatisoituu. Kirjoittajien mukaan varsinaiseen välittömään hoitotyöhön kuluu aikaa kolme päivää viiden päivän työviikosta.
Robotiikka muuttaa työelämää laajemmin. Raportti suosittelee sosiaaliturvan uudistamista. Perustulo tai negatiivinen tulovero korvaisi nykyisen perusturvan ja ansioon perustuvan turvan. Syynä uudistamistarpeeseen on investointien nopea sykli ja sitä myötä työsuhteiden lyhentyminen – työpaikkoja syntyy ja kuolee nopeammin pois.
”Innovaatiosyklin nopeutuminen tarkoittaa työmarkkinoilla sitä, että työpaikkojen elinkaari voi lyhentyä merkittävästi. Yritykset voivat kokeilla innovaatioiden elinkelpoisuutta, tarjota hetkeksi työtä mutta myös lakkauttaa kokeilun nopeasti. Uudet työpaikat voivat siis syntyä nopeasti ja vanhat työt muuttua kannattamattomiksi nopeasti”, kirjoittavat tutkimuspäällikkö Ilkka Haavisto, tutkijatohtori Lauri Tähtinen ja startup-yrittäjä Antti Törmänen.