Tutkimus- ja kehitysprojektien rahoittaja Tekes kertoo, että sen tavoitteena on auttaa Microsoftilta vapautuvien henkilöiden palkkaamista tutkimus- ja kehitystehtäviin jo olemassa oleviin pk-yrityksiin tai edistää heidän ryhtymistään yrittäjiksi.
Microsoft sai viime viikolla päätökseen yt-neuvottelut, joiden päätöksenä Suomesta voidaan vähentää jopa 2300 työpaikkaa.
Tekesin mukaan muutokset sisältävät aina mahdollisuuksia, ja Microsoftilta vapautuu nyt maailmanluokan huippuosaamista.
– Tällä henkilöstöllä on vahvaa osaamista kansainvälisestä liiketoiminnasta, digitalisaatiosta ja tutkimus- ja kehitystoiminnasta, joka voi uudessa ympäristössä tuottaa merkittäviä uusia innovaatioita, kertoo johtaja Mika Lautanala Tekesistä.
Kansainvälisyyttä ja kasvua hakevien pk-yrityksien tulisi hänen mielestään nyt nähdä tilaisuutensa. Yrityksen palkatessa uuden työntekijän digitaalisuuteen liittyviin tutkimus- ja kehitystehtäviin, Tekes maksaa puolet digiosaajan palkasta vuoden ajan.
Finpron kanssa tehtävän yhteistyön voimin tavoitteena on saada ainakin kymmenen uutta ulkomaista toimijaa perustamaan t&k-yksikkö Suomeen
– Nyt on hyvä tilaisuus investoida, kun osaamista on tarjolla. Finpron työ tällä tontilla on ollut hienoa ja heidän työnsä tuloksena pelkästään tämän vuoden aikana Suomeen on luotu jo yli 300 digitaalisuuteen liittyvää t&k-työpaikkaa, Lautanala kertoo.
Lisäksi tarvitaan Tekesin mukaan kaupunkien, eri viranomaisten, paikallisten yritysten ja Microsoftin tiivistä yhteistyötä.
– Digiosaaminen vanhenee tunnetusti nopeasti, joten nopeus on nyt valttia. Käännetään tämä yhden aikakauden loppu uuden kasvun aluksi, Lautanala kehottaa Tekesin tiedotteessa.