Tehyn työympäristöasiantuntija Kaija Ojanperä hämmästelee, kuinka vähän eläkkeelle jääminen otetaan puheeksi työyhteisöissä. Hänen mielestään työssä jatkamiseen voitaisiin vaikuttaa, sillä Tehyn jäsenkyselyssä 56 prosenttia vastaajista ei ollut vielä tehnyt päätöstä jäädä eläkkeelle.
– Eläköitymiseen liittyvä keskustelu on vielä työyhteisöissä tabu, sillä niin esimiehet kuin työntekijätkin välttävät aiheesta puhumista. Asiasta kannattaisi kuitenkin puhua, sillä esimiehiltä saatu tuki lisää työssä jatkamista, Ojanperä neuvoo Tehyn tiedotteessa.
Työpaikoille kannattaisi hänen mukaansa kehittää malleja ja käytäntöjä, joiden avulla eläkkeelle jääminen otetaan luontevasti esiin.
Tehyn jäsenkyselyssä suurin osa vastanneista aikoo jäädä eläkkeelle heti, kun eläkeikä on saavutettu. Kuitenkin lähes 80 prosenttia koki terveytensä hyväksi tai erittäin hyväksi.
– Eniten jatkamiseen houkuttaa suurempi eläke ja tämän ohella päätökseen vaikuttaa ennen kaikkea perhe- ja taloustilanne. Tietysti hyvä terveydentila on perusedellytys työssä jatkamiselle, Ojanperä kertoo.
Kyselyyn vastasi 2 091 vuosina 1945–1959 syntynyttä tehyläistä.
Kuntien eläkevakuutuksen tilastojen mukaan keskimääräinen eläköitymisikä kunta-alalla oli 59,7 vuotta vuonna 2010.