Terveys- ja sosiaalialan ammattijärjestö Tehy ei aio suostua siihen, että syksyn työmarkkinakierroksella katon palkkojen nostolle asettaisivat vientialat, uutisoi Helsingin Sanomat.
Syksyn työehtoneuvottelut ovat alkamassa ensi viikolla Teknologiateollisuuden ja Teollisuusliiton välisillä neuvotteluilla. Työnantajat haluaisivat viime vuoden tapaan pitää vientialojen palkankorotuksia kattotasona, jota ei muilla aloilla ylitetä. Palkkakaton tarpeellisuutta on perusteltu sillä, että maailmantalouden tilanne on heikkenemässä.
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen ei työnantajien puheille lämpene. Rytkösen mielestä Tehyn palkankorotukset voivat olla suuremmat kuin ne, jotka Teollisuusliitto saa neuvoteltua.
– Totta kai voivat. Ei Teollisuusliitto hakkaa täällä kiveen mitään. Nämähän ovat arvovalintoja, Rytkönen sanoo.
Rytkönen sanoo olevansa kyllästynyt siihen, että koskaan ei tunnu olevan sopiva aika hoitajien palkankorotukselle. Tehyläisiä hiertää myös se, että esimerkiksi rakennus- ja kuljetusala jäivät pois julkisen sektorin lomarahoja leikanneesta kilpailukykysopimuksesta.
– Taloudellinen tilanne vuosina 2015–2016 oli hyvin vakava, ja siksi palkansaajat, esimerkiksi meikäläiset, olivat silloin valmiita talkoisiin.
– Lomarahojen leikkaus koettiin henkisesti kyykytyksenä, kun kaikki eivät olleet talkoissa mukana, Rytkönen sanoo.
Ryytkönen on huolissan sekä työssä olevien Tehyläisten jaksamisesta että siitä, pystytäänkö hoitoalalle houkuttelemaan riittävästi uusia tekijöitä. Rytkösen mukaan matala palkkataso myös karkottaa alalta koulutettuja työntekijöitä.
– Lisäkoulutuspaikat eivät ole ratkaisu, koska ihmiset eivät pysy alalla. Suomessa on 40 000 sote-alan koulutuksen saanutta ihmistä, jotka ovat vaihtaneet alaa tajutessaan saavansa muualla saman rahan pienemmällä paineella. Ihmiset hakeutuvat tälle alalle, mutta todellisuus tulee tiskirättinä naamaan, Rytkönen sanoo.
