KTK Tekniikan Asiantuntijat ry muistuttaa, että vuoden 2009 asetuksen mukaan turvallisuuskoordinaattorin tehtävän hoitaminen edellyttää koulutusta, riittävästi aikaa ja etukäteisymmärrystä tehtäviin liittyvistä vastuista ja velvollisuuksista.
– Vastuut määriteltiin rikosoikeudellisiksi, joissa saattavat korostua myös osapuolten väliset eturistiriidat. Asetuksella työnantajalle kuuluvia vastuita siirrettiin yksittäisten henkilöiden vastuulle, ja tarkoituksena oli, että tehtävien siirrosta sovitaan työnantajan ja työntekijän välillä, järjestö kertoo tiedotteessaan.
Järjestö on tehnyt kyselyn viidessä suuressa kaupungissa turvallisuuskoordinaattorin tehtävissä toimiville. Järjestön mukaan kyselyssä selvisi, että asetuksen mukaiset velvoitteet eivät ole käytännön työskentelyssä toteutuneet asiallisesti. Turvallisuuskoordinaattorin tehtäviä hoidetaan muiden töiden ohella muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta.
– Kyselyssä paljastui huolestuttavasti, että turvallisuuskoordinaattorin tehtäviin määrätään yksipuolisesti ja osa työnantajista oli kieltäytynyt edes neuvottelemasta lisävastuun mukaisista korvauksista, järjestö huomauttaa.
Reilu kolmannes kyselyyn vastanneista ilmoitti, että tehtävien hoitamisesta ei ole sovittu mitään. Tehtävään määrättyjä oli kolme neljästä. Kaksi kolmesta kertoi, että tehtävästä ei ole mahdollisuutta kieltäytyä.
– Hälyttävintä on, että tehtäviin liittyvistä henkilökohtaisista vastuista ei ole kerrottu puolelle tehtäviä hoitavista, tiedotteessa painotetaan.
Tehtävistä on sovittu maksettavan korvauksia joka neljännelle. Sovitut korvaussummat ovat keskimäärin 240 euroa kuukaudessa. Tästä huolimatta viidennes näistäkään työnantajista ei maksa kyselyn mukaan korvauksia sovitusti.