Tammikuussa tarvitaan 450 uutta hoitajaa

Hallituksen on kaivettava lähes sata miljoonaa euroa lisää rahaa hoitajamitoitukseen.

Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta sai eilen maanantaina illalla valmiiksi mietintönsä henkilöstömitoituksesta pitkäaikaisessa laitoshoidossa ja tehostetussa palveluasumisessa.

Valiokunta ehdotti lain voimaantulon siirtämistä kahdella kuukaudella tämän vuoden elokuun alusta lokakuun alkuun. Pykäliä ehdotettiin muutettavaksi siten, että niistä käy yksiselitteisesti ilmi henkilöstömitoituksen suuruus siirtymäaikana. Henkilöstömitoitus nousee kahdessa vaiheessa ennen siirtymäajan päättymistä vuonna 2023.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Lain voimaantulosta alkaen mitoitus olisi kaikissa yksiköissä vähintään 0,5 työntekijää asiakasta kohti. Kustannus tästä lisäyksestä olisi 1,62 miljoonaa euroa vuodelle 2020, jos laki tulee voimaan lokakuun alussa.

Ensi vuoden alusta mitoitus olisi vähintään 0,55, mikä tarkoittaisi 450 uutta työntekijää nykyiseen verrattuna koko vuodelle. Tämä maksaa 24,3 miljoonaa euroa. Kehyksessä on valmiina 6,5 miljoonaa euroa, joten vuodelle 2021 tarvittaisiin kehykseen lisää määrärahaa 17,8 miljoonaa euroa.

Mitoitus nousisi vuoden 2022 alussa vähintään 0,6 työntekijään asiakasta kohti. Se tarkoittaisi 1[nbsp]259 uuden työntekijän tarvetta nykyiseen verrattuna ja 68 miljoonan euron kustannusta. Kehyksessä on valmiina 6,5 miljoonaa euroa, joten lisärahoitusta vuoden 2022 kehykseen tarvitaan 61,5 miljoonaa euroa.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Siirtymäajan päättyessä 1.4.2023 edellytettäisiin vähintään 0,7 mitoitusta, mikä tarkoittaa 4[nbsp]417 uutta työntekijää nykyiseen verrattuna. Sen kustannus on 178,9 miljoonaa euroa yhdeksän kuukauden ajalta. Tähän on varattu rahat kevään julkisen talouden suunnitelmassa. Lisäksi tammi-maaliskuulle tarvittaisiin 0,6 mitoituksen kattamiseksi 17 miljoonaa euroa.

Yhteensä pääministeri Sanna Marinin (sd.) hallituksen on etsittävä lähes sata miljoonaa euroa lisää rahaa hoitajamitoituksen toteuttamiseen.

Hoitajamitoitus tulee täysimääräisesti voimaan 1.4.2023 ja samalla kunnille tulee velvollisuus käyttää RAI-arviointijärjestelmää. RAI-järjestelmän tavoitteena on saada vertailukelpoista tietoa iäkkäiden henkilöiden palvelutarpeista ja palveluista.

Mainos