– Taloushallintoalan ansiokehitys hyytyi vuonna 2015. Vuosi sitten ansiot nousivat selvästi yli yleisen ansiokehityksen, mutta nyt alan palkat jäivät noin 0,3 prosenttia alle koko maan ansionousun. Samaan aikaan alan työllisyys heikkeni. Työttömyysaste nousi vuodessa 1,6 prosenttia ja on nyt 7,4 prosenttia. Maan yleinen työttömyysprosentti oli syyskuussa 8,4, toteaa Toimihenkilöliitto ERTO:n puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Taloushallintoalan yleisimmän palkkanimikkeen eli kirjanpitäjän säännöllisen työajan keskimääräinen kuukausiansio oli tämän vuoden syyskuussa 2486 euroa, missä on nousua viime vuodesta 0,7 prosenttia. Edellisenä vuonna nousua oli 1,8 prosenttia.
Toiseksi yleisimmän nimikkeen palkanlaskijan keskimääräinen ansio oli 2470 euroa, missä nousua vuodesta 2014 oli 0,9 prosenttia ja edellisenä vuonna 5,7 prosenttia. Yleinen ansiokehitys samana aikana oli koko maassa 1,1 prosenttia ja edellisenä vuonna 1,2 prosenttia.
Taloushallintoala on edelleen vahvasti naisvaltainen ja miesten osuus kasvaa hitaasti. ERTO:n taloushallintoalan palkkakyselyyn vastanneista 93 prosenttia oli naisia.
Yleisimmät tutkintonimikkeet alalla ovat merkonomi ja tradenomi. Alan KLT-ammattitutkinto on 14,3 prosentilla, palkkahallinnon PHT-tutkinto 5,8 prosentilla ja taloushallinnon ammattitutkinto 20,3 prosentilla.
Tavoitteena yleissitova tes
– Taloushallintoalan palkat eivät edelleenkään vastaa työn vaativuutta eikä alan työtä arvosteta sille kuuluvalla tavalla. Työn vaativuus kasvaa koko ajan, mutta palkkakehitys ei viime vuonna pysynyt edes yleisen ansiokehityksen kyydissä. ERTO tavoittelee taloushallintoalalle yleissitovaa työehtosopimusta, sanoo puheenjohtaja Aaltonen.
Taloushallintoalalla työskenteleminen vaatii jatkuvaa kouluttautumista. Tämä näkyy KLT-, PHT-, taloushallinnon ammattitutkinnon ja erikoisammattitutkinnon tehneiden määrän kasvuna vuosittain.
ERTO:n mielestä työehtosopimuksen palkkausjärjestelmässä on otettava nykyistä paremmin huomioon toimihenkilön koulutus ja pätevyys.
– Koulutuksen ja osaamisen kasvun pitää näkyä sekä palkassa että työn arvostuksessa, sanoo Toimihenkilöliitto ERTO:n jäsenyhdistys Taloushallintoalan ammattilaiset ry:n puheenjohtaja Jaana Monto.
Taloushallintoalan ammattilaiset ry on taloushallintoalan edunvalvontaan keskittynyt Toimihenkilöliitto ERTO:n jäsenyhdistys, joka edustaa taloushallintoalan ammattilaisia koulutustaustasta riippumatta. Yhdistyksen tavoitteena on edistää jäsentensä ammatillisia, oikeudellisia, sosiaalisia ja taloudellisia etuja.
Tiedot ilmenevät Toimihenkilöliitto ERTO ry:n taloushallintoalan jäsenille tekemästä palkkakyselystä syyskuun 2015 palkoista. Kyselyyn vastasi yhteensä 553 taloushallintoalan ammattilaista.