Alin eläkkeellejäämisikä nousee asteittain vuoteen 2027 mennessä, jolloin se on 65 vuotta.
Eläkkeen karttumissääntöjä muutetaan siten, että eläkettä ansaitaan vuodesta 2017 alkaen 1,5 prosenttia läpi koko työuran 17-vuotiaasta lähtien. Korotettu karttuma ja superkarttuma poistuvat kokonaan. Poikkeuksen tekevät 53–62-vuotiaat, joiden karttuma on 1,7 prosenttia siirtymäaikana vuosina 2017–2025.
Vanhuuseläkeiän alarajan jälkeen eläkkeeseen tulee uusi lykkäyskorotus, joka on 0,4 prosenttia jokaiselta työn jatkamisen kuukaudelta. Vuositasolla korotettu kertymä on 4,8 prosenttia vuodessa.
Eläkkeiden ansainta-aika pitenee, mikä nostaa vanhuuseläkkeiden tasoa. Palkansaajan työeläkemaksun eläkevähenteisyydestä luovutaan, mikä korottaa eläkkeiden tasoa. Toisaalta karttumasäännösten muutokset alentavat eläkkeitä.
Pitkän työuran tehneet voivat jäädä aiemmin eläkkeelle. Jos fyysisesti tai psykososiaalisesti kuormittavissa työtehtävissä ollut on tehnyt 38 vuoden työuran, hän voi hakea eläkkeelle pääsyä jo 63-vuotiaana. Arvio edellytyksistä tehdään hakijan selvityksen ja työterveyshuollon lausunnon perusteella ja työhistoria todetaan rekisteritiedoilla ja muilla luotettavilla selvityksillä.
Osa-aikaeläke muutetaan osittaiseksi varhennetuksi vanhuuseläkkeeksi vuodesta 2017 alkaen. Vähintään 61-vuotiaana työntekijä voi ottaa ansaitsemastaan vanhuuseläkkeestä maksuun 25 tai 50 prosenttia. Tämän ohella tehtyä työtä ei koske palkka- eikä työaikaseuranta. Varhennettua eläkettä pienentää 0,4 prosentin kuukausittainen varhennusvähennys. Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen alaikäraja nousee 62 vuoteen vuonna 2025.
Eläkeiän nousu
Eläkeikä nousee seuraavalla tavalla:
1955 syntyneet, 63 vuotta ja 3 kuukautta
1956 syntyneet, 63 vuotta ja 6 kuukautta
1957 syntyneet, 63 vuotta ja 9 kuukautta
1958 syntyneet, 64 vuotta
1959 syntyneet, 64 vuotta ja 3 kuukautta
1960 syntyneet, 64 vuotta ja 6 kuukautta
1961 syntyneet, 64 vuotta ja 9 kuukautta
1962 syntyneet, 65 vuotta
Vuoden 2027 jälkeen alin vanhuuseläkeikä sidotaan elinajan odotteen kehitykseen. Vuonna 2027 arvioidaan ensimmäisen kerran työurien kehittymistä ja tarvetta tarkastella eläkejärjestelmää uudelleen. Jos työurat pitenevät muutoin riittävästi, eläkeikärajoja ei tarvitse muuttaa. Alaikärajat voivat nousta tämän jälkeen korkeintaan seuraavalla tavalla:
Vuonna 2029, 1964 syntyneet, 65 vuotta
Vuonna 2037, 1971 syntyneet, 66 vuotta 1 kuukausi
Vuonna 2048, 1981 syntyneet, 67 vuotta 1 kuukausi
Vuonna 2061, 1993 syntyneet, 68 vuotta