Työntekijämäärät laskivat Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä heinäkuussa noin seitsemän prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Suurin lasku oli edelleen ravitsemus- ja majoitusalalla, missä pudotusta tuli yli 25 prosenttia.
Kevään jälkeen on kuitenkin Ilmarisen vakuutusjohtajan Tiina Nurmen mukaan ollut nähtävissä varovainen mutta selkeä muutos kohti parempaa. Työntekijämäärän lasku on huomattavasti loiventunut toukokuun luvuista, jolloin pudotus oli 11,6 prosenttia.
– Moni työntekijä on edelleen lomautettuna, vaikka rajoitusten hellitettyä on osalle käynyt kutsu takaisin töihin. Uskon ja toivon positiiviseen kehityksen jatkuvan, kunhan koronaviruksen toinen aalto saadaan pidettyä aisoissa ja yritysten näkymät eivät tästä syystä oleellisesti heikkene, Nurmi arvioi tiedotteessa.
Erityisesti koronasta on kärsinyt majoitus- ja ravitsemusala.
– Majoitus- ja ravitsemusalan työntekijämäärä oli toukokuussa yli 58 prosenttia pienempi kuin vuosi sitten. Nyt heinäkuussa laskua kertyi noin 25 prosenttia. Arvelen, että erityisesti tällä toimialalla seurataan tarkasti ja huolestuneena koronaviruksen leviämisen mahdollista kiihtymistä, Nurmi toteaa.
Heinäkuun tarkastelussa ei yksikään suhdanneindeksin toimialoista ollut plussan puolella. Henkilöstövuokrausalalla laskua kertyi noin 16 prosenttia ja kuljetusalalla lähes 12 prosenttia. Sen sijaan teollisuudessa työntekijämäärä laski vian neljä prosenttia ja tietotekniikka- ja viestintäalalla noin 0,3 prosenttia.
Työntekijämäärät laskivat suhteellisen tasaisesti koko Suomessa.
– Heinäkuussa työntekijämäärät laskivat vähimmillään Etelä-Suomessa kuusi prosenttia ja suurimmillaan Itä-Suomessa yhdeksän prosenttia. Tilanne on mennyt kohti parempaa suuntaa varsinkin Pohjois-Suomessa, jossa työntekijämäärä väheni toukokuussa peräti 15 prosenttia. Heinäkuussa pohjoisessa laskua tuli vain seitsemän prosenttia, Nurmi kertoo.
Suhdanneindeksin seurantaryhmä koostuu yli 40 000:sta eri toimialoilla toimivasta Ilmarisen asiakasyrityksestä, jotka ilmoittavat palkkatietonsa tulorekisteriin. Indeksi kuvaa muutosta yhteensä noin 500 000 työntekijän joukossa.