Oulun yliopistossa yt-neuvottelut saadaan päätökseen tällä viikolla ja Tampereen teknillisessä yliopistossa ensi viikolla. Itä-Suomen yliopistossa neuvottelut alkoivat viime viikolla ja Aalto-yliopistossa perjantaina.
Yt-neuvottelujen tilanne nousi vahvasti esille Tieteentekijöiden liiton ja Professoriliiton kevätseminaarissa perjantaina Helsingissä.
– Yliopistouudistuksen yhteydessä yliopistotyönantaja ajoi voimakkaasti henkilöstön virkasuhteiden muuttamista työsuhteiksi. Nyt on paljastunut karusti, mikä tässä oli taustalla: työsuhteista väkeä on helpompi irtisanoa. Tuntuu siltä, että on keskitytty pääsemään eroon ihmisistä, kun tärkeämpää olisi katsoa yliopistoa kokonaisuutena, Tieteentekijöiden liiton puheenjohtaja Tapani Kaakkuriniemi sanoi.
Yhteistoimintamenettelyn nopean käytön malli on saatu yliopistoihin yrityselämästä. Henkilöstövähennyksiä tehdään ”alijäämäisistä yksiköistä”, jopa ”alijäämäisistä tutkimusryhmistä”. Lisäksi joistakin yksiköistä kaikuu viestejä siitä, että jatkuvassa pelon ilmapiirissä huippututkijat ovat etsiytymässä muille työmarkkinoille.
Professoriliiton ja Tieteentekijöiden liiton mielestä yt-neuvotteluluissa on päässyt unohtumaan yliopistojen tehtävä.
– Peruutuspeilistä näkyvät tilinpäätöstiedot saavat yliopistot tekemään peruuttamattomia ratkaisuja, vaikka yliopistoja tulisi strategisen suunnittelun avulla viedä tulevaisuuteen. Yliopiston tehtävä ei ole tehdä ”tuottoa” saati ”voittoa”. Tieto, koulutus ja osaaminen ovat yliopiston tuloksia ja Suomen vahvuuksia nyt ja tulevaisuudessa, Professoriliiton puheenjohtaja Maarit Valo sanoi.