Esityksessä ryhmäkoon enimmäismäärä sidotaan henkilöstömitoituksella. SuPerin mielestä suunta on oikeanlainen eli kohti pienempiä ryhmäkokoja.
– Nykyistä pienemmät ryhmät ovat edellytys lasten hyvinvoinnille sekä ammattilaisten työhyvinvoinnille. Pienemmät ryhmät antavat mahdollisuuden puuttua esimerkiksi kiusaamiseen ja ehkäisevät näin mahdollista syrjäytymistä. Näin saavutetaan myös kestäviä kustannussäästöjä, sanoo SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola (sit.).
SuPerin selvityksen mukaan 95 prosenttia kyselyyn vastanneista varhaiskasvatuksessa työskentelevistä superilaisista oli sitä mieltä, että uuteen lakiin pitäisi asettaa ryhmäkokokatto.
SuPer on huolissaan suunnitelmista tiukentaa varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusehtoja. Esityksen mukaan lastenhoitajaksi kelpoisia olisivat jatkossa vain lähihoitajat, jotka ovat suorittaneet koulutusohjelmaopinnot lasten ja nuorten hoidosta ja kasvatuksesta.
SuPerin mukaan tutkinnon suorittaneen lähihoitajan työllistymistä ei pidä rajoittaa, vaan työnantajalla tulee säilyttää oikeus valita tehtävään sopivin lähihoitaja.
Lue myös: Varhaiskasvatuslaissa ryhmäkoon enimmäismäärä sidotaan henkilöstömitoitukseen