– Suuri osa yrityksistä saa katsoa peiliin itkiessään kadonneen kilpailukyvyn ja tuottavuuden perään. Ei kilpailukykyä palkkoihin ole hukattu, vaan siihen, että liian monet yritykset ovat 15 vuotta laiminlyöneet tuotekehityksen ja investoinnit, kun rahaa on pitänyt maksaa ulos yrityksistä mahdollisimman paljon mahdollisimman kevyesti verotettuna, YTN:n puheenjohtaja Pertti Porokari arvioi tiedotteessaan.
YTN:n Varapuheenjohtaja Heikki Kauppi puolestaan muistuttaa, että Suomen valtteja ovat aina olleet osaaminen, tuotekehitys ja laatu.
– Niiden varassa Suomi nousee tälläkin kertaa, ei kilpailemalla itäeurooppalaisten kanssa siitä, kenellä on pisin työaika. Kasvu edellyttää, että yritykset ryhtyvät kuromaan kiinni vuosien varrella syntynyttä investointi- ja tuotekehittelyvajetta, hän toteaa.
Porokari ja Kauppi epäilevät, että työajan pidentäminen johtaisi ainakin lyhyellä tähtäyksellä työttömyyden kasvuun. Sen sijaan kilpailukyvyn palauttaminen vaatii määrätietoista ja pitkää panostusta tutkimukseen ja tuotekehitykseen.