Marimekolle ja Fiskarsin Iittala-tuotemerkille tuotteita valmistanut thaimaalainen tehdas on Finnwatchin seurantaraportin mukaan kehittänyt työolojaan joulukuussa 2013 julkaistun selvityksen jälkeen.
Lasituotteita valmistavan tehtaan työturvallisuutta on parannettu muun muassa asentamalla palohälytysjärjestelmä ja ottamalla käyttöön suojavarusteita.
Työntekijöille on myös järjestetty koulutusta ja annettu vuosilomapäivät lain mukaisesti. Tehtaan työntekijäkomitea edustaa Finnwatchin mukaan nyt paremmin myös siirtotyöntekijöitä.
Fiskars kotiutti Thaimaassa valmistettujen Kastehelmi-tuotteiden tuotannon takaisin Suomeen vuoden 2013 raportin jälkeen. Finnwatchin mukaan yhtiö kuitenkin osallistui tätä ennen thaimaalaisen alihankkijansa tuotanto-olojen parantamiseen.
– Fiskarsin päätös tuoda tuotanto takaisin Suomeen osoittaa, että yritysvastuun edistäminen ei ole ristiriidassa kotimaisen teollisuuden kilpailukyvyn kanssa, Finnwatchin toiminnanjohtaja Sonja Vartiala kertoo järjestön tiedotteessa.
Finnwatch kannustaa Marimekkoa jatkamaan edelleen ostojaan thaimaalaiselta tehtaalta, jotta alihankkija pystyy tekemään pitkäjänteisiä suunnitelmia työolojen kehittämiseksi edelleen. Seuraava kehitysaskel olisi Finnwatchin mukaan elämiseen riittävän palkan laskeminen ja palkkatason asteittainen nostaminen.
Finnwatch suosittelee Suomen uudelle hallitukselle toimenpiteitä yritysten vastuullisuuden lisäämiseksi. Järjestön mukaan isoille yrityksille tulisi säätää sitova ihmisoikeuksia koskeva huolellisuusvelvoite.