Simolinnan mukaan jäsenyys rahaliitossa vaatii merkittävää palkkojen ja hintojen joustavuutta, jotta maa voi mukautua ulkopuolelta tuleviin talouden häiriöihin.
– Kun yhteisvaluuttaan siirryttiin, poliitikot eivät varmistaneet millään tavalla sitä, että työmarkkinoiden tarvittava joustavuus todella toteutuu. Poliitikkojen olisi pitänyt osana EMU-ratkaisua tehdä tarvittavat muutokset työmarkkinoiden pelisääntöihin, Simolinna toteaa tiedotteessaan.
Hän arvelee poliitikkojen luottaneen siihen, että työmarkkinajärjestöt huolehtivat joustavuuden lisäämisestä. Niin ei kuitenkaan ole käynyt, eikä työehdoista sopia laajasti työpaikoilla.
Simolinnan mukaan mikään ei onneksi estä tekemästä korjaavaa liikettä.
– Se pitää tehdä, jos haluamme parantaa suomalaisen työn kilpailukykyä ja varmistaa hyvinvointimme perustuksen, Simolinna kertoo.
Hän puhui asiasta Suomi-Areenalla Porissa perjantaina.