Barometrin mukaan työllistämisaikeet laskivat 7 prosenttiyksikköä edellisestä vuosineljänneksestä, mutta ovat silti 5 prosenttiyksikköä korkeammalla kuin edeltävänä vuonna samaan aikaan.
Työmarkkinabarometrin mukaan kymmenen prosenttia tutkimukseen haastatelluista 620 työnantajasta arvioi lisäävänsä henkilöstöä, 11 prosenttia arvioi henkilöstömäärän laskevan, ja 76 prosenttia arvelee henkilöstömäärän pysyvän samana.
Suomen työmarkkinoita kuvaava työllistämisaikeiden indikaattori on lokakuun ja joulukuun välisellä ajanjaksolla -1 prosenttia.
Työnantajat kuudella toimialalla kymmenestä ennustavat vähentävänsä työvoiman palkkaamista tulevalla neljänneksellä.
Heikoimpia työmarkkinoita odotetaan kaivos- ja louhintatoimialoille (indikaattori -19 %) ja julkishallintoon ja sosiaali- ja terveyspalveluihin, joiden työnantajat ennustavat synkkiä työllistämisnäkymiä (-11 %).
Työvoiman palkkauksen odotetaan kasvavan kolmella toimialalla, eritoten kuljetus-, varastointi- ja viestintäaloilla (+14 %) sekä teollisuudessa (+8 %).
Työllistämisaikeet ovat vahvimmillaan Länsi-Suomessa (indikaattori +4 %) ja Etelä-Suomessa (+3 %). Heikkeneviä työllistämisaikeita on sen sijaan Pohjois-Suomessa (-8 %) ja Itä-Suomessa (-7 %).
– Suomalaiset yritykset ovat osanneet huomioida Venäjän talouden heikkenemisen jo pitkään, mutta voi olla, että työllistämisaikeet olisivat vähentyneet rajummin, jos kysely tehtäisiin uudestaan nyt, arvelee ManpowerGroup Suomen toimitusjohtaja Iikka Lindroos.
Tutkimuksen maailmanlaajuiset tulokset osoittavat, että työnantajat raportoivat positiivisia työllistämisnäkymiä 36 maassa 42:sta ja suunnittelevat henkilöstön lisäämistä loka-joulukuun välisenä aikana.