Optimistisimpia henkilöstön palkkaamisen suhteen ovat työnantajat Itä- ja Etelä-Suomessa, kun taas Länsi-Suomessa työllistämisnäkymät ovat heikot. Myös Pohjois-Suomen työnantajat arvioivat tulevan vuosineljänneksen työllistämistahdin vaisuksi, kertoo Manpower Employment Outlook Survey.
Eniten henkilöstölisäyksiä odotetaan rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistöalalla sekä liike-elämän palveluissa, kun taas varovaisimmat työllistämisodotukset ovat sähkö-, kaasu- ja vesihuollon toimialalla sekä julkishallinnon, koulutuksen sekä terveys- ja sosiaalipalvelujen aloilla.
Barometrin mukaan 13 prosenttia suomalaisista työnantajista arvioi henkilöstötarpeensa kasvavan vuoden kolmannen neljänneksen aikana. Haastatelluista työnantajista puolestaan 8 prosenttia arvioi työntekijämääränsä laskevan, ja 78 prosenttia uskoo henkilöstömääränsä pysyvän ennallaan.
Suomen työmarkkinoita kuvaava työllistämisaikeiden indikaattori on heinäkuun ja syyskuun välisellä ajanjaksolla +5 prosenttia. Kasvua edelliseen vuosineljännekseen verrattuna on 3 prosenttiyksikköä.
– Aiempaan neljännekseen verrattuna henkilöstötarpeen kehityksessä näkyy jonkin verran parannusta, sanoo ManpowerGroupin toimitusjohtaja Suomessa Leena Munter.
Hänen mukaansa kokonaisuudessaan työllistämisnäkymät ovat kolme prosenttiyksikköä korkeammat, ja henkilöstön määrän vähentämistä suunnittelevien työnantajien osuus on laskenut.
Tutkimukseen haastateltiin 621 työnantajaa eri puolilla Suomea.