Toimihenkilökeskusjärjestö Sttk:n puheenjohtaja Antti Palola kannattaa johtavien poliitikkojen ajatusta yhteiskuntasopimuksesta, jolla Suomi saataisiin ulos taantumasta.
– Suomea koettelevat työelämän rakennemuutos, kasvava työttömyys ja velkaantuminen. Investoinneista on pulaa ja kasvunäkymiä ei ole. Mikään yksittäinen keino – heikennys tänne tai parannus tuonne – ei Suomea pelasta, Palola toteaa tiedotteessaan.
Hänen mukaansa nyt jos koskaan tarvitaan yhteiskuntasopimusta erilaisten näkemysten yhteensovittamiseen.
On esitetty, että työmarkkinajärjestöjen kuluvalla vaalikaudella neuvottelemalle äärimaltilliselle työllisyys- ja kasvusopimukselle neuvoteltaisiin jatko jo ennen huhtikuun eduskuntavaaleja. Sopimus kannattelee suomalaisten yritysten kilpailukykyä, mutta samalla se on leikannut palkansaajien ostovoimaa.
Palolan mukaan Sttk ei lämpene ajatukselle sopimuksen jatkamisen neuvottelemisesta jo ennen vaaleja.
– Ilmassa on luottamuspulaa, joka johtuu ehdotuksista, joilla halutaan alentaa palkkoja, pidentää työaikoja ja heikentää muita työsuhteen ehtoja, Palola toteaa.
Hän esittää, että osana yhteiskuntasopimusta arvioitaisiin se, millaisen työmarkkinaratkaisun Suomi oikein tarvitsee.
– Nykyisen työllisyys- ja kasvusopimuksen jatkamisen ei tarvitse olla mikään automaatti. Eduskuntavaalien jälkeen on myös mahdollisuus neuvotella kokonaan uusi, pidempiaikainen työmarkkinaratkaisu.
Antti Palolan mielestä työmarkkinaratkaisussa pitäisi palkkojen ja verotuksen ohella huomioida myös työelämän kehittämiseen liittyvät asiat.
Palkkamaltin merkitystä Suomen kilpailukyvyn vahvistamisessa Sttk ei kiistä, mutta sen mukaan on vaarallista puhua palkkojen alentamisesta.
– Heikkenevä ostovoima on myrkkyä kotimarkkinoille ja sulkee tänäkin vuonna erityisesti palveluyritysten ja kauppojen ovia. Myös he, joilla edelleen on ostovoimaa, muuttuvat vaikeina aikoina varovaisiksi. Nollakorotuksista saati palkkojen alentamisesta puhuminen halvaannuttaisi lopunkin ostovoiman, Palola kiteyttää.