Nuorisotakuulla on kova tavoite, sillä sen turvin luvataan jokaiselle alle 25-vuotiaalle sekä alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle koulutuspaikka, työkokeilu, työpajatoimintaa tai työpaikka kolmen kuukauden sisällä siitä hetkestä, jolloin nuori on ilmoittautunut työttömäksi.
– Toteutuessaan nuorisotakuun koulutustakuu olisi samalla merkittävä työurasopimus, sillä keskimääräisesti toisen asteen koulutus pidentää työuria kuusi vuotta, STTK:n opiskelija- ja nuorisopoliittinen asiantuntija Ulla Hyvönen sanoo.
Hallituksen mukaan alkuvuoden aikana on saatu varovaisia merkkejä nuorten työttömyyden kasvun taittumisesta. Lisäksi nuorten keskimääräiset työttömyysjaksot ovat noin 11 viikkoa, kun keskimääräiset työttömyysjaksot ovat noin 40 viikkoa.
– Toisaalta työllisyyskatsaus kertoo, että nuoria alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 6 600 enemmän kuin edellisen vuoden huhtikuussa eli yhteensä 34 800. Ei tässä iloita voi, Hyvönen sanoo.
STTK on ollut mukana niin sanotun Sanssi-kortin vakinaistamisessa. Sanssi-kortilla työnantaja saa tukea palkkakustannuksiin ja nuori vastaavasti työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
– Sanssi-kortilla yhteiskunta tukee voimakkaasti työnantajien mahdollisuuksia palkata nuori. Tätä pitäisi käyttää ja palkata nuoria myös kesätöihin, Hyvönen toivoo.
STTK:n opiskelija- ja nuorisopoliittinen asiantuntija huomauttaa, että vaikka nuoren pääsy kiinni työelämään on erittäin tärkeää hänen tulevaisuutensa kannalta, säällisistä työehdoista on pidettävä nuortenkin kohdalla kiinni.
– STTK ei hyväksy minkäänlaisia palkka-aleja eikä muitakaan työehtojen heikennyksiä nuorille, Hyvönen paaluttaa.