Neuvotteluissa etsittiin enimmillään 35 henkilötyövuoden säästöjä STT-Lehtikuvan talouden tasapainottamiseksi.
Irtisanomisten määrää pystyttiin vähentämään muun muassa eläkeratkaisuin, muuttamalla työsuhteita osa-aikaisiksi, luopumalla ulkomailla työskentelevistä avustajista ja vähentämällä kesätyöntekijöiden määrää.
– Työyhteisö on kovilla. Median raju muutos ei säästänyt meitäkään, mutta nyt työ organisoidaan uudelleen ja se jatkuu, sanoo STT-Lehtikuvan vastaava päätoimittaja ja toimitusjohtaja Mika Pettersson.