Irtisanomiset kohdistuvat valtaosin ylempien toimihenkilöihin.
Neuvottelujen piirissä oli noin 3000 työntekijää ja kesäkuussa yhtiö arvioi yt-neuvottelujen johtavan noin 380 työntekijän vähentämiseen.
– Irtisanomiset eivät valitettavasti ole yllätys, mutta määrä on suuri järkytys, sanoo kaupan alasta vastaava Ville-Veikko Rantamaula Ylemmät Toimihenkilöt YTN:stä.
– Vähennykset kohdistuvat lähes kokonaan yhteen henkilöstöryhmään ja näin ollen yhtiön asiantuntijoista irtisanotaan lähes 30 prosenttia, huomauttaa Rantamaula.
– Meillä on suuri huoli jäsentemme jaksamisesta ja irtisanottavien osalta Stockmannin on kannettava vastuunsa riittävillä tukitoimilla, vaatii Rantamaula.
Hän toteaa, että yhtiön liiketoiminnan tulevaisuuden suunta on jo pitkään ollut hakusessa, mutta ”harvoin kannattavuutta parannetaan sillä, että merkittävä osa avainhenkilöstöstä laitetaan kilometritehtaalle”.