Stockmann käynnistää yt-neuvottelut, joiden piirissä on Suomen tavaratalojen henkilöstö, Stockmann.com- ja Akateeminen.com-verkkokauppojen asiakaspalvelu sekä jälkimarkkinointi eli yhteensä noin 3200 henkilöä.
Neuvotteluesityksen mukaan uudelleenjärjestelyt voivat johtaa enintään 330 henkilötyövuoden vähennykseen.
Suunniteltavat muutokset ovat osa Stockmannin keväällä 2013 käynnistynyttä kustannussäästöohjelmaa. Stockmann tavoittelee yt-neuvotteluilla noin 10 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä. Ne toteutuisivat täysimääräisenä ensi vuodesta alkaen.
– Teimme jo vuonna 2013 useita pysyviä ja tilapäisiä kustannusleikkauksia, joilla saavutimme noin 30 miljoonan euron säästöt. Tilapäisillä toimenpiteillä, kuten lomautuksilla ja kausityöntekijöiden määrän vähentämisellä, emme voi enää saavuttaa lisäsäästöjä vaarantamatta asiakaspalvelua. Meidän on jatkettava rakenteellisia uudistuksia ja varmistettava, että tavaratalojen myynnin ammattilaiset voivat keskittyä täysin myyntityöhön, kertoo tavarataloryhmän johtaja Maisa Romanainen konsernin tiedotteessa.
Hänen mukaansa Stockmannin tulos laski Suomessa viime vuonna huolimatta jo tehdyistä säästöistä.
– Näköpiirissä ei ole käännettä parempaan, kun kuluttajien ostovoimaa leikataan ja luottamus talouteen on alhaisella tasolla, Romanainen sanoo.