Stockmann kertoo uudistavansa strategiansa vahvistaakseen tavaratalojensa ja verkkokauppansa kilpailukykyä. Yhtiö aloittaa kahden vuoden muutosprosessin, jonka tavoitteena on asettaa Stockmann muodin ja tyylin suunnannäyttäjäksi.
Strategisten toimenpiteiden päämääränä on yhtiön mukaan kääntää Stockmann Retailin myynti kasvuun vuoden 2021 alkuun mennessä.
Stockmann laajentaa edelleen valikoimaansa verkossa ja rakentaa uusia kumppanimalleja monikanavaisen myynnin vauhdittamiseksi.
Yhtiön mukaan nykyisen liiketoiminnan tervehdyttäminen ja toiminnan kääntäminen kannattavaksi edellyttää mittavaa uudistumista ja kustannusten pienentämistä.
Suunniteltujen muutosten toteuttamiseksi Stockmann käynnistää yt-neuvottelut, jotka koskevat noin 1[nbsp]600 työntekijää Suomessa. Tavoitteena on vähentää kustannuksia kevääseen 2021 mennessä vähintään 40 miljoonalla eurolla, josta merkittävä osa näkyisi jo vuoden 2020 tuloksessa.
Henkilöstöön kohdistuvat säästöt olisivat arviolta alle kolmasosan tavoitteesta, ja yli kaksi kolmasosaa olisi muita säästöjä. Toimenpiteiden arvioidaan johtavan enintään 160 työntekijän vähennykseen Suomessa. Tavaratalojen myyjien määrää ei vähennetä neuvotteluissa.