Sotilastapaturmalaki muuttuu – kriisinhallintaan osallistuvien turva yhtenäistetään

Nykyinen sotilastapaturmalaki korvataan kahdella eri lailla.

Toinen laeista koskee varusmiehiä ja siviilipalvelusmiehiä, kertausharjoituksiin osallistuvia reserviläisiä, vapaaehtoista asepalvelusta suorittavia naisia ja sotilasvirkaan koulutettavia. Toinen laki koskee kriisinhallintatehtäviin osallistuvia.

Lakiuudistus täsmentää sitä, miten määritellään sotilastapaturma ja palvelussairaus. Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan tavoitteena on, että palveluksessa aiheutuneet vammat ja sairaudet sekä palveluksesta johtuvien vammojen paheneminen korvataan riittävän kattavasti.

Korvausedellytyksissä otetaan ministeriön mukaan nykyistä paremmin huomioon palvelusajan olosuhteet, jotka lisäävät sairastumisen ja vammautumisen riskiä. Samalla korotetaan ansiomenetyskorvauksen vähimmäistasoa.

Uusi laki tapaturman ja palvelussairauden korvaamisesta kriisinhallintatehtävissä koskee sekä sotilaallista kriisinhallintaan että siviilikriisinhallintaan ja Euroopan unionin rajaturvallisuusviraston toimintaan osallistuvia henkilöitä.

– Kaikkien kriisinhallintaan osallistuvien turva yhtenäistetään, koska palveluolosuhteet ja niiden aiheuttamat riskit ovat sekä siviili- että sotilaallisessa kriisinhallinnassa hyvin samanlaiset. Korvaukset maksetaan samoja periaatteita noudattaen kuin sotilastapaturman ja palvelussairauden korvaukset, ministeriö kertoo.

Turva on siten kattavampi kuin työntekijöitä koskeva työtapaturma- ja ammattitautiturva. Lain mukaan korvausharkinnassa otetaan huomioon kriisinhallintatehtävien erityisolosuhteet.

Kriisinhallintatehtävästä palaavalla on oikeus erityiseen psyykkiseen tukeen. Psyykkinen tuki koskee takautuvasti myös ennen uuden lain voimaantuloa palveluksessa olleita. Psyykkisen tuen saamisen kynnys on matala eikä se edellytä hakijalla tapaturmana tai palvelusairautena korvattavaa vammaa tai sairautta. Tukea voi saada yhden vuoden ajan.

Kriisinhallintaa osallistuvia koskevaan lakiin sisältyy myös erityinen lisäturva kuolemantapauksen sekä pysyvän invaliditeetin varalta. Vastaavat etuudet on nyt järjestetty sopimusperusteisesti.

Lait tulevat voimaan ensi vuoden alussa.

Mainos