Mainos - sisältö jatkuu alla
Yhteistoimintaneuvottelujen taustalla ovat SOK:n mukaan suunnitelmat tehostaa tukipalveluiden tuotantoa. Yhteistoimintaneuvottelut voivat johtaa SOK:n arvion mukaan jopa 33 henkilötyövuoden vähentymiseen.
– Kuluttajien ostovoiman kehitys ja kotimarkkinoiden kysyntä ovat jo pitkään olleet heikkoja, eikä edessä ole varmoja merkkejä noususta. Haasteellisessa taloudellisessa tilanteessa meidän on jatkuvasti uudistettava toimintamallejamme ja etsittävä entistä kustannustehokkaampia ratkaisuja tukipalvelujemme järjestämiseen, SOK:n hallinnosta ja taloudesta vastaava johtaja Jari Annala kertoo SOK:n tiedotteessa.
Mainos - sisältö jatkuu alla
Neuvottelujen piirissä ovat SOK:n IT, Talous sekä Viestintä, yhteiskuntasuhteet ja asiakasvuorovaikutus -yksiköiden henkilöstö.