Pelastuslaitoksia yhdistämällä vapautuisi 11 alueelta suoraan 33 päällystövirkaa uudenlaisiin tehtäviin. Kyse olisi pelastusjohtajien, riskienhallintapäälliköiden ja pelastuspäälliköiden viroista.
Tämän lisäksi hallintotehtävien tehokkaammalla järjestämisellä voidaan ministeriön arvion mukaan sijoittaa päällystövirkoja uudella tehtäväkuvalla niin, että yhteensä organisaatiouudistus mahdollistaisi 60 henkilötyövuoden säästön vuoden 2016 loppuun mennessä.
Sisäministeriölle asetettu 13 miljoonan euron säästötavoite edellyttäisi tämän lisäksi noin sadan henkilötyövuoden vähentämistä. Tämä tavoite olisi mahdollista saada aikaan paloasemaverkon ja päivystysjärjestelyjen tarkemmalla kohdentamisella palvelutuotannon tarpeen perusteella.
Hätäkeskustietojärjestelmän uusiminen vuoden 2015 alusta 11 pelastuslaitokselle 22:n sijasta vähentäisi lisäksi hankintakustannuksia. Jos tilannekeskukset puolestaan miehitetään ympärivuorokautisesti, 11 pelastuslaitoksen tietoliikennekustannusten kertasäästö olisi 3,3 miljoonaa euroa, jonka lisäksi ylläpitokustannuksista koituisi arviolta saman suuruinen kustannussäästö.
Aluejaon muutos ei ministeriön mukaan edellytä varsinaisesti lainsäädännön tarkistamista. Sairaankuljetusta ja ensihoitoa koskevaan lainsäädäntöön ei tarvitse tehdä muutoksia, vaan toiminnot jatkuvat nykyisen lainsäädännön pohjalta.
Säästöt toteutuvat käyttämällä vuoden 2016 loppuun mennessä tapahtuvaa eläköitymistä, jos pelastusalueet omilla päätöksillään toteuttavat luetellut toimet. Ministeriö korostaa lisäksi, säästöjen saavuttaminen ja toteuttaminen kansalaisten saamia pelastustoimen palveluja heikentämättä edellyttää ministeriön vahvempaa ohjausta. Se taas saattaa edellyttää lainsäädännön tarkistamista.