Siniset: Järjestelmä ei tunnista uusia työnteon tapoja

Sinisten mukaan turvallisen yhteiskunnan on nojattava tulevaisuudessakin koulutukseen, jatkuvaan oppimiseen ja osaamiseen.

– Mikään suomalainen sosiaalinen innovaatio ei ole yhtä paljon kehuttu ja kadehdittu kuin peruskoulu. Oppimisen tavat kuitenkin muuttuvat. Ihmisten päähän ei enää kaadeta tietoa, kuten ennen vanhaan, vaan tärkeiksi kyvyiksi tulevat taito ja valmius oppia uutta, sanoi kansanedustaja Kimmo Kivelä sinisen eduskuntaryhmän ryhmäpuheenvuorossa valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 2. osasta.

Hänen mukaansa jatkuva elinikäinen oppiminen pitää kaikki ihmiset työn murroksessa mukana. Uudelleen kouluttautumisen tulee olla arkipäivää ja erilaisien teknologioiden opettelun täytyy olla jokaisen oikeus ja velvollisuus.

– Emme halua sellaista yhteiskuntaa, jossa ihmiset jakautuvat teknologisen osaamisen perusteella pärjääviin ja jalkoihin jääviin. Kaikille tulee taata mahdollisuus oppia ja pysyä teknologisessa kehityksessä mukana. Polarisaatiota tulee välttää kaikin mahdollisin keinoin. Turvallisuuteen ja yhteiskunnalliseen eheyteen kuuluu myös se, että ihmiset kokevat olevansa samassa veneessä, Kivelä sanoi.

Hän totesi, että tulevaisuudessa työnteon tavat muuttuvat ja perinteisten työnsuhteiden ja yrittäjyyden rinnalle tulee enemmän itsensä työllistäjiä sekä freelancereita, jotka toimivat erilaisissa verkostoissa ja alustoilla.

– Voi kuinka pieninä palasina onkaan mun leipäni maailmalla on todellisuutta yhä useamman kohdalla tulevaisuudessa. Kaikki työ mitä tehdään, on hyvästä ja ongelmaksi nouseekin se, ettei meidän sosiaaliturvajärjestelmämme tunnista uusia työnteon tapoja. Sosiaaliturvan uudistaminen onkin erityinen kysymys, kun mietimme, miten voimme ottaa etukenon tähän työn murrokseen.

– Se kuinka paljon lapsenlapsemme saavat eläkettä tulevaisuudessa tai milloin ihminen saa työttömyystukea, on kiinni niistä ratkaisuista, joita teemme nyt sosiaaliturvajärjestelmän suhteen. Sosiaaliturvan tulee kannustaa ja tehdä työstä kannattavaa aina. Samalla uudelleen kouluttautumisen pitäisi olla arkipäivää eikä karenssiautomaatti, Kivelä linjasi.

Mainos