Sosiaalidemokraattien kansanedustaja, sosiaali- ja terveysvaliokunnan jäsen Kristiina Salonen on huolissaan henkilöstön asemasta sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksessa. Salosen mukaan vaarana on, että miljardisäästöt tehdään kiivaassa kilpailuttamiskulttuurissa juuri halpuuttamalla työntekijöiden palkka- ja työehtoja.
– Hallitus on linjannut, että julkisella puolella työskentelevä sote-henkilöstö siirretään maakuntiin ns. vanhoina työntekijöinä liikkeenluovutusperiaatteella. Näin on haluttu antaa lupaus, että organisaation muutos ei johda työehtojen heikennyksiin. Jos maakunta kuitenkin jatkossa pakotetaan perustamaan yhtiöitä tuottamaan sosiaali- ja terveyspalvelut, mihin henkilöstö tosiasiallisesti siirtyy, Salonen pohtii tiedotteessaan.
Salosen mukaan iso kysymys on, millaisin työehdoin jatkossa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiset uusissa organisaatiossa työskentelevät. Hänen mukaansa on vaarana, että siirtojen seurauksena entiset työehdot purkautuvat.
– Henkilöstö voidaan normaalisti siirtää vain kerran liikkeenluovutuksen ehdoin, ja siksi henkilöstön kannalta on ratkaisevaa voida siirtyä heti sellaiselle työnantajalle, jossa työsuhde voisi lähtökohtaisesti olla teknistä yhden päivän siirtoa pidempi. Muuten liikkeenluovutuksena sovitut entiset työehdot purkautuvat jo henkilöstön siirtyessä maakunnista julkisiin yhtiöihin.