Finnair ja sen henkilöstö ovat käyneet säästöneuvotteluja, joiden takarajaksi oli asetettu 28. huhtikuuta. Torstaina Finnair ilmoitti tänään aloittavansa yt-neuvottelut. Säästötavoitteiden seurauksena jopa 680 työntekijää voi menettää työpaikkansa.
– Yhtiön tämänpäiväinen ilmoitus on osoitus siitä, että aiemmin käydyt neuvottelut olivat pelkkää teatteria, eikä työntekijäpuolella ole todellisuudessa mitään mahdollisuuksia vaikuttaa neuvottelujen lopputulokseen. Kyseessä ei ole neuvottelut, vaan työnantajapuolen aloittama hyökkäys, jonka tarkoituksena on laittaa Finnairin työntekijät selkä seinää vasten, Kärnä sanoo.
Hän kiittää valtion omistajaohjauksesta vastaavaa ministeri Pekka Haavistoa (vihr.) siitä, että ”hän on edes suostunut tapaamaan” Finnairin henkilöstöä asian tiimoilta.
– Se on jo huomattavasti enemmän kuin mitä entinen omistajaohjausministeri Heidi Hautala (vihr.) antoi. Pelkät tapaamiset eivät kuitenkaan riitä, Kärnä moittii.
Hän sanoo Finnairin tarkoituksena olevan ulkoistaa suurin osa henkilöstöään halvempien kustannusten maihin niin, että vain yhtiön johto säilyy Suomessa.
– Edes yhtiön entinen pääjohtaja Keijo Suila ei uskonut, että moottori- ja laitehuoltopalveluiden siirtämisestä sveitsiläisten käsiin tulee tavoiteltuja säästöjä, mikäli kilpailua ei ole riittävästi. Miksi ulkoistuksia tehdään, mikäli säästötavoitteista ei olla varmoja, Kärnä kysyy?