Työterveyslaitos julkaisi tänään skenaariot työterveyshuollon tulevaisuudesta sote-uudistuksessa.
SDP:n kansanedustajien Tarja Filatovin ja Tuula Haataisen mielestä nyt kannattaa keskittyä sosiaali- ja terveydenhuollon uudistukseen. Työterveyshuollon ja muun sote-palvelujärjestelmän yhteensovittaminen on tehtävä harkiten.
Sote-uudistuksessa on huolehdittava siitä, että työelämän erityisosaaminen säilyy työterveyshuollossa.
– Työuria pidennetään myös sairauspoissaoloja lyhentämällä. Nopea hoitoon pääsy takaa nopean paluun työhön. Ei kannata rikkoa sellaista, mikä toimii, sanoo eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan puheenjohtajana toimiva Filatov.
Hänen mielestään järjestelmää uudistettaessa kannattaa pitää kiinni työnantajan huolehtimasta rahoituksesta, joka nyt on olemassa.
– Ei pidä siirtää verokirstuun sellaisia kuluja, joita ei ole pakko, Filatov toteaa.
Hänen mielestään työterveyshuollossa työterveyttä edistävä ja ennaltaehkäisevä rooli on tärkeä.
Työterveydessä saavutetaan iso osa työikäistä väestöä, minkä vuoksi sillä on iso merkitys kansanterveyden edistämisen ja työurien pidentämisen kannalta.
– Työterveyshuollon kattavuus on alhainen erityisesti pienissä yrityksissä sekä epätyypillisissä työsuhteissa. Kaikille työntekijöille pitää turvata oikeus laadukkaaseen työhyvinvointia tukevaan työterveyshuoltoon, sosiaali- ja terveysvaliokunnan puheenjohtaja Haatainen.