Väittelyn sijaan Sari Sarkomaa kannustaa sosiaali- ja terveysministeriötä ryhtymään toimiin valtakunnallisen hoitoisuusmittarin kehittämiseksi. Tehyn esittämän mittarin avulla henkilöstömitoitus voitaisiin määritellä mekaanista asetusta järkevämmin.
– Lisäksi tarvitaan valtakunnallisesti yhtenäinen tapa laskea hoitotyön henkilöstömitoitus ja kokonaishenkilöstömitoitus. Henkilöstöä pitää olla riittävästi, mutta määrä on mitoitettava yksilön hoidon tarpeen ja toimintakyvyn perusteella eikä mekaanisella kaavalla. Mittarin kehittämiseen on syytä nyt suunnata voimavarat, niin että seuraava hallitus voisi tehdä asiasta päätöksiä.
Sarkomaa vetoaa peruspalveluministerin Susanna Huoviseen (sd.), että hän avaisi silmänsä asiantuntijanäkemyksille, jotka varoittavat kaavamaisen laitoshoidon mitoituksen vaarantavan hyvän kehityksen vanhustenhuollossa.
– Minimimitoituksesta on vaarana tulla maksimi, kun säästöpaineissa olevat yksiköt saavat ”luvan kanssa” pudottaa mitoituksen vaadittavaan minimiin. Lisäksi vain henkilöstömäärän keskittymällä on vaara, että ohitetaan koulutetun henkilöstön osaaminen ja hoidon kokonaisvaltainen arvio, kansanedustaja linjaa.
Susanna Huovinen syytti perjantaina Helsingin Sanomissa, että hoitajamitoitus ei etene hallituksessa kokoomuksen vastustuksen vuoksi.
Vastauksessaan sosiaali- ja terveysministeri Laura Räty (kok.) piti kummallisena Huovisen kommentteja siitä, että kokoomus olisi jarruttanut hoitajamitoitusta.
– Tällainen on likaista ja inhottavaa. Kummalliseksi on hallitusyhteistyö mennyt, Räty sanoi lehdelle.
Hänen mukaansa esitystä hoitajamitoituksesta ei ole voitu jättää eduskuntaan aikapulan vuoksi. Lakiesitykset olisi pitänyt jättää viimeistään 4. joulukuuta eduskunnalle, jotta ne saataisiin käsiteltyä tällä vaalikaudella.
– Esityksellä ei ollut mitään mahdollisuuksia edetä ennen vaaleja aikapulan vuoksi, Räty sanoo.
Kahta asiakasta kohden pitää suositusten mukaan olla yksi hoitaja eli mitoituksen tulee olla minimissään 0,5. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL:n selvityksen mukaan puolet yksiköistä ylittää jo 0,6:n ja viidennes 0,7 mitoituksen. Vanhuspalvelulaki on siis parantanut mitoitustilannetta, vaikka työtä on vielä tauotta tehtävänä.