– Koko taakkaa ei kuitenkaan voi kaataa palkansaajien niskaan, vaan kuormaa on jaettava tasaisemmin. Lisäksi paketista on löydyttävä myös palkansaajien turvaa vahvistavia keinoja, Lauri Lyly totesi SAK:n valtuustossa Kiljavalla torstaina.
Hän arvioi pääkysymyksen kiteytyvän asetelmaan, suostummeko lähivuosina kilpailijamaitamme hitaampaan palkkakehitykseen vai leikkaammeko etuuksia.
– Kiivaimmat intoilijat haluavat tarjota yhtä aikaa molempia lääkkeitä, äärimaltillisia korotuksia ja leikkauksia työehtoihin.
Lylyn mukaan työmarkkinoilla on ensin päästävä sopuun työllisyys- ja kasvusopimuksen optiovuodesta 2016.
Sitä pidemmälle sopimuksia ei kannata hahmottaa, koska tahtotilaa ei ole riittävästi pöydän kummallakaan puolella, hän sanoo. Lyly muistuttaa lisäksi, että työllisyys- ja kasvusopimus päättyy vasta puolentoista vuoden kuluttua.
Hän huomauttaa, että hallitusneuvotteluissa ja esillä olleessa yhteiskuntasopimuksessa keskusteluun on nostettu useita palkansaajien etuuksiin liittyviä leikkauksia ja heikennyksiä.
Lylyn terveiset hallitusneuvottelijoille ovat selkeät.
– Työelämää ja ansiosidonnaista sosiaaliturvaa koskevat asiat on valmisteltava kolmikantaisesti. Sopimusten yleissitovuus on säilytettävä. Kyse on palkansaajille tärkeistä periaatteista, joiden tulee olla voimassa kaikissa olosuhteissa, hän painottaa.
Lyly muistuttaa myös, että eläkeratkaisu on kokonaisuus, josta ei voi irrottaa yksittäisiä palasia. Hän korostaa, että ratkaisuun kuuluvat ikääntyvien työntekijöiden turvaksi tarkoitetut lisäpäivät eli työttömyysputki on pidettävä mukana sopimuksessa.