Palkansaajakeskusjärjestö SAK:n tammikuussa toteuttaman kyselyn tulos ei juuri poikkea vuodentakaisesta, jolloin 32 prosenttia luottamushenkilöistä ilmoitti rikkeistä. Nyt vastaava luku oli 30 prosenttia.
Liki joka toinen eli 47 prosenttia kyselyyn vastanneista totesi myös, että yt-neuvottelujen tulokseen on vaikeaa puuttua. Vastaajista 15 prosenttia puolestaan kertoi, että työnantaja on voinut suoranaisesti painostaa työntekijöitä ja luottamushenkilöitä heikennyksiin.
Vastaajien mukaan työnantaja on tulkinnut esimerkiksi työehtosopimusta omaksi edukseen tai ei noudata yhteistoimintalakia.
– Ongelmia on ollut ylityökorvauksissa, työajoissa, osa-aikaistamisissa ja irtisanomisten perusteissa sekä tietojen antamisessa luottamusmiehille, SAK:n työ- ja elinkeinojohtaja Matti Tukiainen (sd.) alistaa.
SAK:n kyselyyn vastasi 1 017 luottamushenkilöä ja työsuojeluvaltuutettua.