SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta pitää mahdollisena ansiosidonnaisen työttömyysturvan keston porrastamista, mikäli ansiopäivärahalle pääsyä samalla helpotetaan.
– Sanotaanko näin, että meillä ei ole valmista kantaa eikä meillä ole valmista mallia, mutta se, että helpotettaisiin lyhyilläkin työsuhteilla ansiosidonnaiselle pääsyä, joka voisi olla ehkäpä nykyistä lyhyempi, niin se saattaisi olla sellainen, jota kannattaa aika huolella tutkia, Jarkko Eloranta sanoo Verkkouutisille.
Puoliväliriihessä pääministeri Sanna Marinin (sd.) hallitus sopi tekevänsä vielä hallituskauden loppuun mennessä päätökset työllisyystoimista, jotka vahvistavat julkista taloutta 110 miljoonalla eurolla.
Eloranta toteaa, ettei SAK:lla ole valmista esityslistaa hallitukselle 110 miljoonan euron toimista ja lisäksi hallitus näyttää tekevän päätökset itse ilman työmarkkinajärjestöjä.
– Voin nyt vain kuvitella, että varmaan työttömyysturva on jonkinnäköinen osa sitä pakettia. Muun muassa keskustelu työssäolon euroistamisesta on yksi osa sitä ja sen takia myös me haluamme tuoda omia elementtejä työttömyysturvakeskusteluun työssäoloehdon osalta.
”Numeroavaruudessa monta muutakin numeroa käytettävissä”
SAK:n työssäoloehtoon esittämät parannukset eivät vahvista julkista taloutta, mutta Eloranta arvelee, että 110 miljoonan euron paketissa on kyse ”kokonaisuudesta”.
– Näitä mallejahan on ollut sellaisia, joissa työssäoloehdon ja työttömyysturvan pituuden välinen yhteys olisi nykyistä voimakkaampi, eli että lyhyemmällä työssäoloehdolla lyhyempi päiväraha ja pidemmällä työssäoloehdolla pidempi päiväraha, Eloranta sanoo.
Hän korostaa kuitenkin, että ne esitykset, joita mallista on tähän mennessä tehty, eivät ole olleet hyväksyttäviä. Maaliskuussa työnsä päättänyt työttömyysturvan kehittämistä pohtinut työryhmä ei päässyt sopuun työttömyysturvan keston porrastamisesta.
Työryhmän pöydällä oli esitys, jossa kuuden kuukauden työssäoloehdon täyttyessä päivärahan enimmäiskesto olisi 100 tai 200 päivää. Nykyisin ansiosidonnaista voi saada 400 päivää, jos on ollut töissä vähintään kuusi kuukautta työttömyyttä edeltäneiden 28 kuukauden aikana.
– Sellainen porrastus ja leikkaus ei tietenkään meille käy. Mutta onhan tässä numeroavaruudessa monta muutakin numeroa sitten vielä käytettävissä sekä työssäoloehdon pituudeksi että päivärahakauden kestoksi, Eloranta toteaa.
Parempia päivärahoja pienemmillä palkoilla
Elorannan mukaan yksi suurimpia esteitä ansiopäivärahalle pääsylle on työssäoloehto.
– Tämä on ensisijainen asia, jota pitää tarkastella ja toinen on se, että pienimmät päivärahat ovat hyvin pieniä ja korvausastetta olisi myös syytä tarkastella. Eli vähän parempia päivärahoja vähän pienemmillä palkoilla, Eloranta sanoo.
Korona-aika on tuonut esiin sosiaaliturvan ongelmat erityisesti matalapalkkaisilla palvelualoilla. Siksi työssäoloehtoon on SAK:n mukaan tehtävä muutoksia ja helpotettava ansioturvalle pääsyä.
Elorannan mukaan monien ei kannata liittyä työttömyyskassaan, koska tuntimäärät tai ansiot ovat niin pieniä tai työsuhde lyhyt. Nykyisin työajan on oltava vähintään 18 tuntia viikossa ja palkan vähintään työehtosopimuksen mukainen.
– Jotkut sanovat, että tässä menee työttömyysvakuutusmaksut hukkaan. Kohtalaisen suuri syy siihen on se, että työssäoloehto estää päivärahan maksamisen, Eloranta toteaa.
