Rakennusliiton mielestä neuvoteltu eläkeratkaisu heikentää niiden ihmisten toimeentuloa, jotka jo ennestään ovat työelämän heikoimmissa asemissa.
Liiton mielestä vähimmäiseläkeiän nopea nostaminen 65 vuoteen aiheuttaa vaikeasti työtä löytäville ikääntyville ihmisille lisää epävarmuuden ja ahdingon vuosia.
– Nykyjärjestelmän 63 vuoden alaikäraja on pitänyt työstä vanhuuseläkkeelle siirtymistä edes jonkinlaisena mahdollisuutena. Nyt rima nousee liian korkealle ja toivo loppuu monilta. Neuvottelutulokseen räätälöity työuraeläke tulee avuksi vain pienelle osalle ikääntyvää väestöä, liitto sanoo.
Rakennusliiton mielestä neuvottelutuloksen epätasa-arvoisuutta korostaa vielä se, että hyvin toimeentulevat eivät ole suostuneet siinä oikeastaan mihinkään uhrauksiin.