– Vaikka kaikki parhaista työllisyyskeinoista eivät ehdi auttaa hallitusohjelman työllisyystavoitteen saavuttamisessa, se ei voi olla syy jättää käyttämättä niitä, SAK:n pääekonomisti Ilkka Kaukoranta sanoo.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK kertoo tiedotteessaan toivovansa hallituksen toteuttavan kehysriihessä leikkausten sijaan työllisyyttä lisääviä rakenneuudistuksia.
Pelkästään kannustinloukkuja purkamalla voi syntyä Kaukorannan laskujen mukaan jopa 30 000 uutta työpaikkaa.
– Työehtojen ja sosiaaliturvan heikentäminen on julma kannustin. Pehmeisiin mutta tehokkaisiin keinoihin löytyy varoja esimerkiksi varakkaita suosivasta veropolitiikasta, johon hallitus käyttää melkein 500 miljoonaa euroa tällä vaalikaudella, Kaukoranta sanoo.
Naisten työllisyysastetta nostaa SAK:n mukaan perhevapaiden uudistaminen järjestön mallin mukaisesti sekä esimerkiksi päivähoitomaksujen alentaminen.
– Suomella ei ole varaa ylläpitää rakenteita, jotka estävät naisten työssäkäynnin, Kaukoranta painottaa.
Matalapalkkaista työtä houkuttelevammaksi SAK tekisi poistamalla 80 prosentin työaikarajoituksen sovitellun päivärahan maksamiselta.
– Sovitellun päivärahan maksaminen kokoaikatyöstä lisää työnhakijan luottamusta toimeentuloonsa, kun työnhakija tietää tulojensa kasvavan varmasti työllistymisen myötä, sanoo Kaukoranta.
Suomen suurin palkansaajajärjestö kaipaa hallitukselta kestävää kasvua tukevia sijoituksia koulutukseen, tutkimukseen ja Tekesin suoriin tukiin.
– Kustannuskilpailukyvyn hinkkaamisen sijaan hallituksen on pohdittava Suomen pitkän aikavälin menestystä. Se perustuu työntekijöiden osaamiseen ja vientiä edistäviin innovaatioihin, Kaukoranta sanoo.
Koulutukseen sijoittamalla hallitus varautuisi hänen mukaansa talouskasvun lisäksi yritysten tuleviin työvoimatarpeisiin.
– Kohtaanto-ongelmaa helpottaa esimerkiksi alanvaihtoon räätälöidyt opintokokonaisuudet sekä avoimen yliopiston tapaiset avoimet ammattiopistot. Tulevaa työllisyyttä tukee myös oppivelvollisuusiän pidentäminen toiselle asteelle, Kaukoranta päättää.