SAK arvostelee Finnairin henkilöstöpolitiikkaa – kierretäänkö lakia?

Palkansaajakeskusjärjestö SAK ihmettelee Finnairin tavasta palkata lisää ulkomaalaisia vuokratyöntekijöitä. Samaan aikaan kotimaassa on lentohenkilöstöä työttömänä ja lomautettuna.

SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto hämmästelee Finnairin toimintaa New Yorkin reitillä, jonne yhtiö on saanut luvan palkata amerikkalaisia lentoemäntiä vuokratyöhön. Myös enemmistöosakkaana Finnairissa vaikuttavan valtion välinpitämättömyys asiassa hämmästyttää.

– Miksi valtio ei puutu asiaan? Valtio-omistaja näyttää siunanneen Finnairin toiminnan. Lisäksi te-keskus on hyväksynyt tilanteen, jossa työntekijöitä voi irtisanoa ja lomauttaa mielin määrin ja vaihtaa heidät vuokrattuihin, Lehto sanoo SAK:n verkkosivuilla.

Hän muistuttaa, että lain mukaan EU:n ulkopuolelta tulevat tarvitsevat työluvan. Edellytyksenä luvalle on muun muassa, ettei työvoimaa ole Suomesta saatavilla kohtuullisessa ajassa, ja että työsuhteessa noudatetaan suomalaisia vähimmäisehtoja.

Finnair on avoimesti kertonut, ettei se noudata suomalaisen työehtosopimuksen vähimmäisehtoja, koska tarkoituksena on säästää kustannuksia. Lentoemännät palkannut vuokrayhtiö Adecco puolestaan on vakuuttanut noudattavansa ehtoja.

Te-keskus on perustellut Finnairin työlupia sillä, että työntekijät eivät tule Finnairille vaan vuokrayritykseen, joka ei ole lomauttanut tai irtisanonut.

Siitä, saako tässä tilanteessa palkata väkeä lomautettujen tilalle, on erilaisia oikeuden ratkaisuja.

– Nyt te-keskus on asettunut selkeästi Finnairin kannalle, vaikka hovioikeudessa tilannetta on pidetty lainvastaisena. Vanhan työsopimuslain aikana myös korkein oikeus on linjannut palkansaajille suosiollisesti, Lehto sanoo.

Mainos