Työeläkeyhtiö Varman toimitusjohtaja Risto Murto on sitä mieltä, että yrityksien tulisi puhua maahanmuuton puolesta.
Hän toteaa Kauppalehdelle, että maahanmuuttajat ovat potentiaalisia työntekijöitä etenkin palvelu- ja hoiva-aloille., mutta kaikkien kotimarkkinoilla toimivien yritysten pitäisi olla tyytyväisiä siitä, että väestön määrä kasvaa.
”Se, halutaanko maahanmuuttajia, on yhteiskunnallinen päätös. Japani on halunnut pitää yhteiskuntarakenteensa homogeenisena, ja se näkyy muun muassa siten, että kymmenen vuoden päästä maassa tarvitaan vähemmän asuntoja kuin nyt. Ruotsissa taas on valittu toisin. Kotimarkkinayritysten kannattaa kysyä itseltään, kummassa ympäristössä haluat elää”, Murto toteaa.
Hän muistuttaa Suomen ja Ruotsin erojen sekä työvoiman tarjonnassa että bkt:n kasvussa olevan ”dramaattisia”.
”Suomessa työmarkkinoille tulon kynnys pitäisi olla alhaisempi. Meillä välilliset kustannukset palvelualoilla ovat korkeat. Jotta maahanmuuttajien kotouttaminen saataisiin tehtyä täysimääräisesti, palvelusektorin ja yrittämisen kynnyksen pitäisi olla alhaisempi”, Murto toteaa.
Suomesta turvapaikkaa ja työtä hakevien kotouttamista vaikeuttaa Murron mukaan muun muassa se, että vapaita asuntoja on riittävästi vain niillä paikkakunnilla, joilla ei ole töitä. Hän ihmetteleekin, miten näin heikon väestönkasvun maassa voi olla asunto-ongelma.
Toisena työllistymistä vaikeuttavana tekijänä hän nostaa esiin kielivaatimukset. Murron mukaan Suomessa ei mielellään palkata työntekijöitä, jotka eivät osaa Suomea.
”Meillä ei ole vielä tarpeeksi paljon ihmisiä, jotka eivät ole kotoisin Suomesta. Yliopistoistamme uhkaa tulla koulutuskoneistoja, jotka tarjoavat viiden vuoden koulutuksen ulkomaalaiselle, mutta ei työviisumia ja työpaikkaa.”