Ravintolakonserni NoHo lomauttaa ja aloittaa yt-neuvottelut

Syynä ovat hallituksen kiristyvät ravintolarajoitukset.
Sisäkuva ravintolakonserni NoHo Partnersiin kuuluvasta ravintola Strindbergistä. LEHTIKUVA/HEIKKI SAUKKOMAA
Sisäkuva ravintolakonserni NoHo Partnersiin kuuluvasta ravintola Strindbergistä. LEHTIKUVA/HEIKKI SAUKKOMAA

NoHo Partners lomauttaa henkilöstönsä sekä aloittaa uudet yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut sopeuttaakseen toimintaansa Suomen hallituksen julkaisemiin ravintolatoimialaa koskeviin tiukentuviin rajoitustoimiin, jotka astuvat voimaan jouluaattona.

Yhtiö sanoo pörssitiedotteessaan joutuvansa sulkemaan valtaosan ravintoloistaan ja lomauttamaan välittömästi lähes koko Suomen henkilöstönsä eli noin 1[nbsp]250 henkilöä edellisen yt-neuvottelukierroksen päätöksen perusteella. Lomautukset ovat toistaiseksi voimassa olevia.

Yhtiö aloittaa uudet yt-neuvottelut 3.1.2022, ja niiden arvioidaan kestävän kaksi viikkoa. Neuvotteluiden tarkoituksena on minimoida koronapandemiasta aiheutuvia taloudellisia vaikutuksia sekä varautua pandemiatilanteen mahdolliseen pitkittymiseen.

Neuvottelujen piiriin kuuluu koko konsernin henkilöstö Suomessa. Lisäksi ravintoloiden rajoitustoimenpiteiden vaikutukset heijastuvat välillisesti yhtiön noin 2[nbsp]000 vuokratyöntekijään. Neuvottelut voivat johtaa henkilöstön määräaikaisiin lomauttamisiin joko koko- tai osa-aikaisesti.

NoHo Partners on vuonna 1996 perustettu suomalainen ravintola-alan palveluihin erikoistunut konserni. Konsernin yhtiöihin kuuluu noin 250 ravintolaa Suomessa, Tanskassa ja Norjassa. Yhtiön ravintoloita ovat muun muassa Elite, Savoy, Teatteri, Stefan’s Steakhouse, Palace, Löyly, Hanko Sushi, Friends & Brgrs ja Cock’s & Cows. Konserni työllistää sesongista riippuen noin 2[nbsp]100 henkilöä kokoaikaiseksi muutettuna.

Mainos