Puusepänteollisuuteen saatiin neuvoteltua esitys uudeksi työehtosopimukseksi keskiviikkoiltana.
Neuvottelutuloksen mukainen sopimuskausi on 22.4.2015–31.1.2017. Neuvottelutulos sisältää kasvu- ja työllisyyssopimuksen mukaiset palkankorotukset ja muutoksia sopimusteksteihin.
Työnantajia edustavassa Puuliitossa päätöksen neuvottelutuloksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä tekee puusepänteollisuuden hallitus johtokunnan esityksen pohjalta.
Puusepänteollisuudessa työskentelee noin 10 000 työntekijää.