Jari Nilosaaren mukaan saha on vuoden 2013 jälkeen tehnyt positiivista tulosta ja pärjää vertailussa Stora Enson muille sahoille.
– Tämä on kova isku työntekijöille. Väki on vähentynyt ja tulosta on parannettu. Lisäksi työntekijät ovat joustaneet monin tavoin vuosien varrella yrityksen hyväksi ja miettineet kuinka yksikön toimintaa kehitetään. Palkkioksi sitoutumisesta on nyt sitten tarjolla irtisanomisia, hän sanoo tiedotteessaan.
Nilosaaren mukaan ilmoitetut irtisanomiset sekä lisäksi kaavaillut 200 000 euron säästöt henkilöstökuluissa vuositasolla ovat ylimitoitettuja.
– Olemme huolissamme mahdollisten tulevien irtisanottujen ja töihin jäävien jaksamisesta tällaisten paineiden keskellä, Nilosaari kommentoi.
Nilosaaren mukaan Stora Enson on syytä kuunnella työntekijöiden näkemykset tulevissa yt-neuvotteluissa ja miettiä kuinka irtisanomiset voitaisiin välttää ja säästötavoitetta keventää.