Yli 70 prosenttia pk-yrityksistä on huolissaan syntyvyyden laskusta, kertoo Elinkeinoelämän Keskusliitto EK:n teettämä kysely. Kyselyyn haastateltiin noin 500 pk-yrityksen johtajaa.
Yli puolet pk-yrityksistä uskoo, että epävarmuus työn ja perheen yhteensovittamisesta vaikuttaa perheiden suunnitelmiin lasten saamisesta.
Peräti noin 90 prosentissa pk-yrityksistä on edistetty työn ja perheen yhteensovittamista mahdollistamalla joustavat työajat. Lähes joka kolmannessa pk-yrityksistä voitaisiin edelleen tehostaa työn ja perheen yhteensovittamisen toimia. Vastaajista lähes puolet katsoo, että perhevapaiden pitäisi jakaantua äitien ja isien välillä nykyistä tasaisemmin.
− Kyselyn tulokset kertovat siitä, että pk-yrityksissä ymmärretään syntyvyyden rajun laskun merkitys suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudelle. Syntyvyyden laskuun haetaan selitystä usein työn ja perheen yhteensovittamisen haasteista. Nyt tarvitaan enemmän perhemyönteistä puhetta, perhemyönteisiä asenteita ja ennen kaikkea perhemyönteisiä konkreettisia ratkaisuja, EK:n johtaja Ilkka Oksala sanoo tiedotteessa.
EK aikoo aloittaa työ + perhe -kampanjan, jolla haastetaan yrityksiä ja muita työnantajia etsimään työn ja perheen yhteensovittamista tukevia ratkaisuja.
EK:n Taloustutkimuksella teettämä kysely tehtiin puhelinhaastatteluina tammi−helmikuussa 2019. Siihen vastasi hieman alle 500 satunnaisesti valittua EK:n pk-jäsenyritystä. Virhemarginaali on noin neljä prosenttiyksikköä suuntaansa.