Psykologi, valmennusalan yrittäjä Ilona Rauhala haluaa negatiiviset ihmiset pois työyhteisöistä. Hänen mukaansa valittajat levittävät huonoa ilmapiiriä, joten heidät on irtisanottava.
– Pessimistille käy aina huonosti. Optimisti sopeutuu ja selviytyy, Rauhala toteaa maakuntalehtien Sunnuntaisuomalaisessa.
Hänen mukaansa suomalaisen työelämän suurin ongelma on juuri negatiivisuus. Työyhteisötutkimusten perusteella asenteiden vaikutus onnistumiseen on jopa 40 prosenttia.
– Vastuu hyvästä työilmapiiristä on ennen kaikkea esimiehellä, mutta jokainen työntekijä kantaa siitä myös osansa.